一、公司簡(jiǎn)介
沈陽地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)分公司（以下簡(jiǎn)稱“運(yùn)營(yíng)分公司”）成立于2010年4月21日，隸屬于沈陽地鐵集團(tuán)有限公司，系市政府直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)分支機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著沈陽地鐵各條線路的運(yùn)營(yíng)、管理工作。目前，運(yùn)營(yíng)分公司已運(yùn)營(yíng)線路5條，分別為1、2、4、9、10號(hào)線，運(yùn)營(yíng)里程165公里，共設(shè)車站122座（含換乘站11座）、車輛段/停車場(chǎng)8座，控制中心2座;在建線路3條，分別為1號(hào)線東延線、3號(hào)線、6號(hào)線。
在既有線路平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)、新線陸續(xù)興建的今天，我們誠(chéng)邀您的加入，共同開創(chuàng)未來事業(yè)。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位為電客車司機(jī)及各專業(yè)檢修員，共計(jì)259人。
三、報(bào)名條件
基本資格要求
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，品行端正。
（二）愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，富有工作責(zé)任心、能夠承擔(dān)工作壓力。
（三）具有履行崗位職責(zé)所必須的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格、能力要求,且符合法律、法規(guī)及行業(yè)管理等對(duì)相關(guān)崗位規(guī)定的條件。
（四）個(gè)人檔案等資料真實(shí)、完整。
（五）無酗酒、賭博等不良嗜好，生活作風(fēng)良好，無任何違法犯罪記錄。
（六）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
學(xué)歷要求
2022、2023、2024屆全日制大專及以上畢業(yè)生。
其他要求
（一）電客車司機(jī)崗位要求
身高1.65-1.90米，矯正視力在1.0以上，聽力、嗅覺正常，無影響列車駕駛安全的各類疾病，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力良好，安全意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，心理素質(zhì)過硬，思維敏捷，反應(yīng)迅速，能夠適應(yīng)倒班工作，具有電客車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電客車司機(jī)崗位須參加公司組織的心理測(cè)試，結(jié)果須為合格。
（二）各專業(yè)檢修員要求
安全意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，心理素質(zhì)過硬，思維敏捷，反應(yīng)迅速，能夠適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘崗位及專業(yè)要求
詳見附表。
四、選錄程序
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，招聘流程分為資格審查、面試、體檢、公示、聘用五部分。
（一）報(bào)名方式
登錄沈陽地鐵官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊“沈陽地鐵集團(tuán)有限公司誠(chéng)聘”（ https://wxapi3.symtc.com:8090/recruit/index）進(jìn)行報(bào)名，或點(diǎn)擊“人才工作”板塊進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，按提示填寫個(gè)人信息并提交。報(bào)名信息填寫前請(qǐng)認(rèn)真閱讀“應(yīng)聘須知”，報(bào)名信息提交后，點(diǎn)擊下方“導(dǎo)出報(bào)名表”按鈕，下載個(gè)人《報(bào)名登記表》。每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)名一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員在面試當(dāng)日持《報(bào)名登記表》紙質(zhì)版（附照片，最下方須本人簽字確認(rèn)）進(jìn)行面試。
（二）報(bào)名時(shí)間
2024年8月6日起至2024年8月10日截止。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)名人員所提交的材料，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查、甄選、確定面試人選。
（四）面試安排
公司將以短信方式通知符合條件人員參加面試，報(bào)名人員也可通過地鐵集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行結(jié)果查詢。面試主要考察應(yīng)聘人員對(duì)基本專業(yè)知識(shí)的掌握及自身的綜合素質(zhì)。
電客車司機(jī)崗位人員面試前須確保本人身高符合報(bào)名條件。
（五）體檢
公司將組織面試初試合格人員開展集中體檢及身份核查等工作，具體工作安排公司將以短信方式通知。
（六）公示及聘用
公司將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示后方可按流程辦理相關(guān)入職手續(xù)。
招聘咨詢電話：024-22661193（咨詢時(shí)間：工作日8:30～17:00）
